Formations, cours et conférences

Formation à la co-médiation

Pourquoi et comment pratiquer la co-médiation ? Quels en sont les intérêts et les limites ? Comment fonctionner ensemble, sur quelles bases se choisir ? Quelle importance pour les médiés ?
On évoque souvent la co-médiation, mais aucune formation n’y prépare. Or, il est nécessaire de s’interroger sur les outils à employer, les méthodes d’approche et les techniques d’objectivation, de mener à la fois réflexion et expérimentation.
Ce séminaire original explore ces questions sous des formes ludiques et pratiques.

Formation "Bâtir son activité professionnelle de médiateur-e"

Une fois acquis le diplôme, comment créer et développer son activité. Une formation concrète visant à aider à construire un projet cohérent et rentable. Aspects logistiques, techniques,relationnels, communicationnels.
Cette formation se décline en groupe ou en individuel sur rendez-vous.

Nous proposons également des séances en groupe ou en individuel sur quelques thèmes précis :

Le Triangle Infernal

Issu de l’Analyse Transactionnelle, cet outil permet de comprendre de façon concrète ce que sont les "positions de vie" : Sauveur, Victime, Persécuteur (Critiqueur).
Nous abordons ce thème passionnant en nous appuyant largement sur l’Intelligence Émotionnelle et les distorsions des émotions de base. Très pratiquement, chacun peut voir dans quel angle du Triangle il se situe spontanément, notamment sous le coup de la fatigue, du stress ou d’une émotion. Nous verrons très pratiquement les valeurs sous-jacentes, les qualités, les risques et les dangers, et, surtout, comment s’extraire de ce Triangle en devenant conscient des processus.

Concept de l’Ombre

Le psychologue Carl Gustav Jung a magnifiquement décrit le concept de l’Ombre avec les conséquences sur nos vies. Les parties de soi, mises de côtés, ignorées ou méprisées, jugées honteuses ou inappropriées, sont en réalité riches d’enseignements et de trésors cachés. Nous apprenons à les approcher et à les ré-apprivoiser selon un protocole précis.

Les étapes du changement

Le changement, contraint, subi ou choisi, est porteur d’angoisse pour tous. Se faire expliquer les étapes du changement, évaluer son profil psychologique en lien avec ce thème, exprimer ses craintes et mettre à jour ses freins : ce processus d’appropriation du changement permet de l’envisager plus sereinement et d’en vérifier la pertinence.

Conférences

Nous intervenons régulièrement en conférence sur les thèmes de nos livres, ainsi que sur les thèmes généraux du conflit et de la médiation.

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